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            7S管理內容是什么?

            日期:2021-11-19    瀏覽人數:0    作者:admin

            7S管理內容是什么?


            東莞市新望包裝機械有限公司7S管理標語:


            上下一心,堅決打贏7S管理的開局之戰!


            下面讓我們一齊來了解下7S的管理內容是什么


            一、人造環境、環境育人。


            二、7S活動起源于日本,指的是在生產現場對人員、機器、材料、方法、環境,實施有效管理的活動。其活動不僅在日本推行,現全世界一流企業均在推行7S活動,無一例外的都推進得很好。

            推行7S有八個作用:虧損、不良、浪費、故障、切換產品時間、事故、投訴、缺陷等8個方面都為零,稱之為“八零工廠”。

            7S活動鍛煉出“從小事做起、從我做起、從身邊做起、從看不見的地方做起”的“凡事徹底”的良好心態、及“現場、現物、現狀、原理、原則”的5G管理的務實作風,是現代企業的管理基石。

            “安全”這一要素,是對原有5S的一個補充。以“工作現場管理要點”這個主題去理解,增加“安全”這個要點是很可取的。安全不僅僅是意識,它需要當作一件大事獨立、系統地進行,并不斷維護。安全工作常常因為細小的疏忽而釀成大錯,光強調意識是不夠的。因此,我們將其位置提升到“清潔”之前,成為一個行動要素,而在后面的“清潔”、“素養”當中自然也應當包括安全方面的規范與意識,這樣才真正將“安全”要素融入了原有的5S體系。


            三、主題、內涵

            (一)整理( SEIRI ) :要與不要、堅決留棄

            關健點:區分條件

            (1) 2個月以上才有使用機率的放于待處理區

            關健點:區分條件

            (2) 2個月以上才有使用機率的放于待處理區

            (3) 1 ~2個月內使用有使用機率的放于擺放區

            (4) 常用區(周常用、日常用具)

            (整頓((SEITON):科學布局、取拿便捷

            30秒內找到要找的物品,將尋找必需品的時間減少為零,能迅速取出、放回、使用;

            3要素:場所、方法、標識

            3定工作:定點、定量、定容

            (清掃( SEISO:掃除垃圾、美化環境

            崗位無垃圾、灰塵、干凈整潔的狀態

            關鍵清潔對象︰地板、墻壁、天花板、工具架、櫥柜、機器表面及死角、工具、測量用具等。

            (四)  清潔( SEIKETSU):長抓不懈、堅持到底

            整理、整頓、清掃進行到底,并制度化、管理公開化、透明化、日?;?/span>

            關鍵點:責任到人,列入作業規范、區域明確。

            (五)素養( SHITSUKE):自覺遵守、養成習慣

            形成制度,員工必須嚴格遵守執行,強調團隊精神,養成良好的習慣。

            關鍵點:制定評比方案、獎懲措施、日?;z、一切明確細致。

            (六) 安全( SAVETY)∶預防為主、系統推進

            關鍵點:日常檢查

            (七)節約(SAVE):就是對時間、空間、能源等方面合理利用。

            實施時應該秉持三個觀念:能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態對待企業的資源;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余之使用價值。

            關鍵點:控制成本


            四、推行步驟

            (1)  啟蒙階段:

            教育培訓(作業員、管理者)宣傳、氛圍創建

            對比檢查發現差距,認識重要性建立緊迫感

            (2)  導入階段

            成立7S活動推進小組、7S管理制度

            建立樣板工程(局部7S活動),消除心理疑慮、樹立信心

            (3)  實踐階段

            制定7S整體推進計劃

            全車間整體7S活動展開

            各工序活動細則展開

            推行技巧:紅牌作戰、檢查表、目視管理

            (4)  持續改善階段:

            審核、糾正、改善(領導者責任制)

            車間定時進行評比、競賽

            (5) 7S活動心得

            7S活動推進的成功經驗與失敗教訓、凡事徹底、五現主義、持續

            改善( KAIZEN)活動化展開。

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